📅2026년 부모급여 인상되나요? 0세, 1세 월급표 (아동수당 중복 가능?)

 

"아이 키우는 데 돈이 물 쓰듯 나간다"는 말, 부모님들은 공감하실 겁니다. 기저귀값, 분유값 걱정을 조금이나마 덜어주는 것이 바로 '부모급여'인데요.

 

2026년 새해가 밝아오면서 "내년에도 100만 원 계속 주나요?", "금액이 더 오르나요?" 궁금해하시는 분들이 많습니다.

 

오늘은 2026년 기준 부모급여 지급액(0세, 1세)과 아동수당과의 중복 지급 여부까지 깔끔하게 정리해 드립니다.

 

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👶 2026년 부모급여, 얼마나 받나요?

 

부모급여는 만 0세와 만 1세 아동을 둔 부모에게 지급되는 수당입니다. 어린이집 이용 여부에 따라 현금으로 받을지, 보육료 바우처로 받을지가 달라집니다.

 

구분	만 0세 (0~11개월)	만 1세 (12~23개월)
가정 보육 시 (현금 지급)	월 100만 원	월 50만 원
어린이집 이용 시 (바우처+현금)	보육료 결제 + 차액 현금 지급	보육료 전액 지원 (추가 현금 없음)

※ 2026년 정책 변경 시 금액이 상향될 수 있으니 신청 전 확인 필수

 

💰 아동수당이랑 같이 받을 수 있나요?

 

YES! 중복 지급 가능합니다. 🙆‍♀️

 

• 부모급여: 만 0~1세까지만 지급
• 아동수당: 만 8세 미만까지 월 10만 원 별도 지급

즉, 만 0세 아동을 집에서 키운다면 부모급여 100만 원 + 아동수당 10만 원 = 총 110만 원을 매달 받게 됩니다.

 

📲 신청해야 돈이 들어옵니다!

 

출생 신고할 때 '행복출산 원스톱 서비스'로 한 번에 신청하는 게 가장 편합니다. 이미 시기를 놓쳤다면 '복지로'에서 지금 바로 신청하세요. (소급 적용 기간 확인 필수!)

 

🎁 복지로에서 부모급여 신청하기

 

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육아는 장기전입니다. 정부에서 주는 혜택은 빠짐없이 챙겨서 우리 아이 맛있는 간식 하나라도 더 사주자고요!

 

아이 키우면서 가장 걱정되는 게 '갑자기 아플 때'죠? 연말이라 병원 가기도 힘든데, 혹시 직장인 부모님들 건강검진은 챙기셨나요? 과태료 물지 않게 미리 확인하세요.

 

👉 직장인 건강검진 과태료 조회 & 기간 연장 꿀팁